為進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，落實(shí)市《2018年度構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系宣傳月活動(dòng)方案》的部署，中山企聯(lián)于3月29日舉辦《常見勞動(dòng)爭議的預(yù)防與處理》專題座談會(huì)。本次活動(dòng)邀請到中山市仲裁院徐義琴院長主講。

徐義琴院長專題講座現(xiàn)場

徐義琴院長以勞動(dòng)爭議高發(fā)的原因?yàn)榍腥朦c(diǎn)，從員工入職、履職和離職三個(gè)階段的典型問題進(jìn)行總結(jié)和分析，并結(jié)合工作中的真實(shí)案例，深入淺出地為用人單位預(yù)防和處理常見的勞動(dòng)爭議，指明了正確的方向和提供寶貴的建議。

在面對面的互動(dòng)答疑環(huán)節(jié)中，各會(huì)員單位的高管、行政、人事等人員的踴躍提問，都得到了徐院長的專業(yè)解答，現(xiàn)場的氣氛十分熱烈。

互動(dòng)答疑環(huán)節(jié)，企業(yè)代表提問

會(huì)后，參會(huì)人員紛紛對徐院長和我會(huì)表達(dá)了感謝，并表示此次講座的內(nèi)容非常具有實(shí)用性和針對性，希望今后能有更多這樣的機(jī)會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。

活動(dòng)圓滿結(jié)束，合影留念